為全面貫徹落實國家相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)標準及行業(yè)規(guī)范要求，確保公司強制性取證培訓順利開展，4月14日，城際鐵路公司人力資源部組織開展特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員資質(zhì)新取與復(fù)審規(guī)范化取證培訓，相關(guān)生產(chǎn)部門負責培訓取證工作的工作人員參加了此次培訓。

人力資源部從取證培訓的范圍、新取及復(fù)審資料收集、流程申報、取證流程管理等內(nèi)容進行詳細系統(tǒng)的規(guī)范講解，與會人員積極探討日常工作中的問題；同時編制《外部取證培訓指引》，使部門及車間室培訓人員能夠深入了解國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，確保特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員資質(zhì)新取與復(fù)審工作規(guī)范安全有序，為安全生產(chǎn)提供可靠保障。